基本理念
Corporate Identity

社員のより豊かな生活の実現と企業の健全な経営責任を遂行する。
豊かで住みよい国土および県づくり、よりよい環境の創造に貢献できる企業経営を目指す。
特色を活かした地域づくりに取り組む良質な技術者集団を形成する。
時代に対応する新事業の積極的展開によって長期安定化を図る。

経営方針
Management Policy

お客様に満足で信頼される仕事をすること、社員は仕事に対し熱意と意欲を持つ続けること、適正な利潤を得ることで企業が繁栄する。
　対話を通じて良好な人間関係を維持し、社員相互の信頼感、お客様からの信用を全社員で築く。
　人間として資質の向上に努め、技術力を高め、全社員資格取得し、業務能力のレベルアップを実現する。
　安定した魅力ある企業で、明るく充実した職場をつくり、地域社会に貢献していく。

行動指針
Action Guidelines

情報をより早く多くつかみ、それにより仕事を創り出す人、それを仕事で活かす人、これからはそんな人材が主役の時代になる。
明日への飛躍は開拓者精神から、創意工夫・開発改善に取り組もう。
説得力・まとめ力・行動力が我が社の評価基準です。